Kuntoudu kotiin Foibekartanolla. Yhdessä ja näkyvänä.

Meillä on Hyvinvointihotelli Foibekartanolla. Oletko jo kuullut? Haluamme ihmisiä lyhytaikaiseen asumiseen kuntoutumaan ja valmentautumaan ”Kuntoudu kotiin” –periaatteella. Olemme tosi innoissamme ja olemme nähneet tuloksia yhteisöllisyyden merkityksestä. Tänäänkin Karin tuli kiittelemään, että ”on se tämän sosiaalisen yhteisön, ystävällisyyden ja leppoisan seurustelun ansiota, että olen jaksanut vaikeat sairausvaiheet. Ja aina vaan saanut teiltä iloa ja kannustusta. Jaksoin…

Parvityö auttaa muuttuvaista muuttumaan

Työskentely on muuttumassa perinteisestä nenäkkäin kokoustamisesta ajasta ja paikasta riippumattomaksi online-offline- työskentelyksi. Parvityöskentely on kehittynempää online ryhmätyöskentelyä. Parvityöskentelyssä on henkilöstön osaaminen koko organisaation käytössä. Tästä linkistä pääset lukemaan Metropolia ammattikorkeakoulun Terveys ja hoitaminen tulosalueen johtajan Katri Luukan ajatuksia parvityöskentelystä

(KUNTA)PALVELUJEN DIGITALISOINTI – ÄLYKÄS TOIMISTOHOTELLI

Koillismaa 2014+ elinvoimaohjelman tavoitteena on 1000 uutta työpaikkaa Kuusamoon ja 300 Taivalkoskelle. Tavoitteen saavuttaminen edellyttää lisää liikevaihtoa eri toimialoille ja uusia yrityksiä alueelle. Ts. tavoite konkretisoituu myyntitavoitteena ja kysymys kuuluukin, miten saadaan aikaan lisää myyntiä. Mielenkiintoisen ulottuvuuden tarjoaa digitalisaatio: – Mitä digitalisaatio tarjoa esim. matkailuun? – Miten se näkyy luonnontuote- ja elintarvikealoilla – Entäpä mekaanisessa…

Kunnanjohtajana muutoksen vuosissa

Kunnanjohtajan työn suurimpia muutoksia oli aiemmin siirtyminen toiseen kuntaan, joka on aina jossain määrin hyppy tuntemattomaan. Sinulla saattoi olla kuvitelma kunnasta, johon päätit hakeutua, ja vaikka kuva kunnasta tarkentuikin pitkän valintaprosessin aikana, vasta käytännön työ osoitti millainen toimintatapa uudessa kunnassasi oikeasti on. Varmasti joudit myös uudelleenarvioimaan omaa toimintatapaasi. Tilanne on kuitenkin muuttunut ja kunnasta riippumattomat…

Työn rikastaminen

Tapa elää ja tehdä työtä on muuttunut ja muuttumassa. Vanhan mallin mukaan määritelty huono elämä voi olla uusi hyvä. Miksi meidän pitäisi pakolla muokkautua vanhoihin muotteihin vain, koska näin on aina tehty. Työntekijät ovat oman alansa ammattilaisia jotka toimivat koko ajan asiakkaidemme rajapinnassa ja tekevät samalla myyntityötä. He myyvät omaa osaamistaan, innokkuuttaan ja ammattitaitoaan. Tämä…

Haaste – Kunnat kehittämään

Anna-Mari Jaanu, Kuntatyönantajat, KUNTEKO 2020 ohjelmapäällikkö KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen yhteistyössä valmistelemalle Kunteko 2020-ohjelmalle on myönnetty rahoitus vuosille 2015–2017. Ohjelman tavoitteena on, että Suomessa on vuoteen 2020 mennessä Euroopan parhaat kuntatyöpaikat. Samalla pyritään vastamaan kuntasektorin tulevien vuosien haasteisiin. Ohjelman toimenpiteillä edistetään työelämän laatua ja tuloksellisuutta kunta-alalla ja tehdään näkyväksi kuntatyöpaikoilla tehtävä kehittämistyö. Tässä minun…

Haaste – Yhteiskuntavastuu

Toimitusjohtaja Jukka Partanen & kehitysjohtaja Simo Kaksonen, Järvi-Saimaan Palvelut Oy Järvi-Saimaan Palvelut Oy toimii pääasiassa Juvan, Rantasalmen ja Sulkavan kuntien alueilla. Tarjoamme tiettyjä palvelujamme myös koko Etelä-Savoon. Osakaskunnille tuotettavan peruspalvelutuotannon ohella tavoitteenamme on verkostoitua tiiviisti ja rakentaa kumppanuuksia paikallisten yritysten ja alueellisen elinkeinoelämän kanssa. Haaste: Yhteiskuntavastuu

Haaste – Maahanmuutto

Jukka Mikkonen, kunnanjohtaja, Taivalkosken kunta Haasteena maahanmuutto: Ongelmaa väheksytty, määrää aliarvioitu, virallinen arvio 50 000 vuoden loppuun mennessä, Suomeen tulee kansainvaellusten aikana 1 milj. maahanmuuttajia. Haaste, miten saadaan poliittiset päättäjät ymmärtämään tilanne?

Haaste – Kuusamon matkailu

Marjo Määttä, matkailualan yrittäjä, toimitusjohtaja, Ruka Salonki  Meillä Ruka-Kuusamo -alueella on miljoona matkustajaa, 70 000 lentomatkustajaa. Mitkä ovat ne tuotteet, joilla saavutetaan ympärivuotinen toiminta?

Haaste – 1000 työpaikkaa Kuusamoon, 300 Taivalkoskelle

Jari Hentilä, toimitusjohtaja, Naturpolis Oy Naturpolis Oy – Nordic Business Center on Kuusamon kaupungin ja Taivalkosken kunnan omistama, vuonna 2005 perustettu elinkeinojen kehittämisyhtiö, jonka tehtävänä on edistää kannattavan liiketoiminnan ja uusien työpaikkojen syntymistä Kuusamo Region alueelle sekä kehittää alueen yritysten toimintaedellytyksiä ja toimintaympäristöä sekä edistää alueellista elinkeinoyhteistyötä. Luontoon perustuvat elinkeinot, 1000 työpaikkaa Kuusamoon, 300 Taivalkoskelle….